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華宏鋼構值得你加入的九大理由!

 

1.她能給你未來;

2.她讓你收入不斷增長;

3.她與你平等相處;

4.她很關注你的想法、需求與感受;

5.她常常會站在你的位置思考;

6.她把你當做合作伙伴,而不是短工;

7.她用心培養你的能力;

8.她善于激勵、欣賞你;

9.她能給你帶來快樂、健康的工作與生狀態。

 

企業簡介

 
 

        華宏鋼構于2009年正式掛牌成立!廠區總占地面積8萬平方米,彩板廠、鋼構廠、苯板廠生產車間建筑總面積近5萬平方米。企業已通過ISO9001體系認證,獲得國家鋼結構專業承包二級資質。公司凝聚各崗位精英200余人,其中業內高級工程師10余人,從業10年以上,集各崗位專業技術人才50余人,經驗豐富的安裝隊十余支。華宏人始終秉承 誠信 實效 專業 創新的價值觀,時刻準備著與四海友人共贏美好未來!

企業文化

 
 

企業綱領:實現員工夢想,攜手客戶共贏,創造社會價值!

企業愿景:2028年領跑鋼結構行業!實現所有員工有房有車有存款!

企業使命:用我們的產品讓客戶更省時、更省錢、更安全!

企業價值觀:誠信、實效、專業、創新!

企業精神:創業是華宏人永恒的主題!

品牌理念:質量是血肉,誠信是靈魂!

營銷理念:讓客戶滿意,共贏美好未來!

服務理念:客戶永遠是第一位,賣產品不如賣服務!

用人理念:學歷代表過去,學習力代表將來,要晉升必須培養接班人!

工作理念:不折不扣,馬上行動,檢討是成功之母!

成功理念:迷上一件事!

和諧企業標準展示:

1.企業蓬勃發展,良好的口碑,產品市場占有率高,重視服務。

2.企業良性運轉,有合理的利潤。

3.員工有穩定的收入,工資發放及時,福利待遇好。

4.企業文化特色鮮明,關愛員工以人為本(如:孝老基金弘揚孝道文化;家園愛心基金替員工安頓家人;資助貧困學生;集體過生日給員工帶來驚喜和家的感覺;每月崗位之星大會能激發員工的工作熱情;夫妻公寓等人性化管理;企業文化落地、善待員工)。

5.學習型企業,各崗位都能學到更多知識并得到成長。

6.為每位有志者提供發展和展現自己才能的平臺(如:不讓有能力的人埋沒,為每位有志者提供發展的平臺)。

7.獎勵機制完善,獎罰分明,給優秀的人分車。

企業規劃

 
 

        華宏制定了未來15年戰略規劃,即“2028年領跑鋼結構行業,實現所有員工有房有車有存款!”的企業愿景!為實現這一宏偉目標,執行三個五年計劃,即在未來三個五年,公司將培養10名總經理,10名廠長,100名經理,15名年薪100萬的股東,50名年薪50萬的預備股東。真正踐行“實現員工夢想,攜手客戶共贏,創造社會價值!”的企業綱領。我們華宏人堅信選擇了一條正確的,充滿陽光的道路,堅定的走下去,就一定會成功!”

        華宏鋼構二次創業,招賢納士,就等你來!

招聘崗位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一、會計1名

任職要求:
1.30-45歲,會計相關專業,大專以上學歷,女性已婚已育優先;
2.2年以上工作經驗,有生產企業工作經驗者優先
3.初級職稱優先,熟練使用財務軟件及辦公軟件用友U+;
4.溝通協調能力強,工作積極主動,責任心強,愛崗敬業;    

過努力能改變自己及家人的生活和命運!

二、店內銷售顧問2名

任職要求

1.女,大專及以上學歷,市場營銷專業優先;

2.熱愛銷售工作;

3.良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;

4.有銷售經驗、本行業銷售經驗優先。

工資結構:底薪2500-3500元/月+提成+獎勵,年收入可達8-10萬!

我們不看經驗,看意愿;要你愿意,華宏會讓你和你的家人生活的更幸福更有尊嚴;

三、銷售儲備干部1名

任職要求:

1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;
2.熱愛銷售工作,想通過銷售改變自己和家人的生活和命運;
3.有責任心,能承受較大的工作壓力;
4.有團隊協作精神,善于挑戰。

工資結構:底薪3500-4000元/月+提成+獎勵,年收入可達10-15萬!

華宏會讓你和你的家人生活的更幸福更有尊嚴

四、市場拓展專員2名

任職要求:

1.男,大專及以上學歷,大專及以上學歷;

2.有駕照,駕駛技術嫻熟;

3. 喜歡銷售工作, 吃苦耐勞,適應經常出差;

4.具備較強的銷售意識以及客戶公關能力。

工資結構:底薪+提成+獎勵+分車分房+分紅,年收入20萬以上!

過努力能改變自己及家人的生活和命運!

五、客服專員1名

任職要求:

1.女,25-35歲,已婚已育優先,專科學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識、能力 ;
2.計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識;
3.要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。
4.性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。

工資結構:底薪+提成+績效+廣闊的發展空間

過努力能改變自己及家人的生活和命運!

六、營銷總監1名

任職要求:
1.30-45歲男性,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2.具有8年以上市場營銷及5年以上營銷管理工作經驗;
3.抗壓能力強,表達能力強;
4.具有較強的市場開拓與銷售能力;  
5.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;  
6.有很好的行業人脈資源;  
7.有鋼結構行業工作經驗者優先。  
薪資結構:底薪+績效+提成+分紅+分車分房獎勵,工資上不封頂,只要您有創造價值的能力!  年薪百萬不是夢!

七、鋼構生產廠長1名 

任職要求:

1.大專以上學歷,年齡30-50,機械制造及企業管理專業優先。
2.受過品質管理、物料管理、精益生產、6S現場管理、成本控制、企業管理、ISO質量體系管理等方面的專業培訓優先。
3.10年以上生產制造企業管理工作經驗,對鉚焊、鈑金加工工藝技術熟悉,鋼結構行業任職經歷優先。
4.對數據敏感,有財務管理知識,成本意識強、執行力強。
5.善于溝通協調和團隊建設。

薪資結構:底薪+績效+獎勵,年收入10-20萬!

通過努力能改變自己及家人的生活和命運!

八、鋼結構鉚工5名 

任職要求:

1.鋼結構鉚工,熟悉圖紙會電焊切割,本行業兩年以上工作經驗優先;

2.身體健康男士,年齡45歲以下。

薪資結構:底薪+提成,年收入5-8萬!

九、叉車司機1名 

任職要求:

1.年齡25-40歲,2年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,有叉車證優先;

2.為人踏實忠厚,責任心強、服務意識強,能適應加班。

薪資結構:底薪+滿勤獎

 

十、苯板廠司機1名 

任職要求:

1.年齡28-45歲,B2本,5年以上實際駕駛經驗,有貨運資格證,熟悉本地路況; 
2.無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
3.為人踏實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。

薪資結構:底薪+出差補助

 

十一、苯板廠司爐工1名 

任職要求:

1.50歲以內男性,身體健康、品行端正,無任何不良記錄;
2.一年以上苯板廠鍋爐運行維護的實際工作經驗;
3.踏實肯干,對工作認真負責。

年收入5-8萬!

 

Q

你的問題是

A

薪資待遇:底薪+績效/提成/加班費/獎金

(只要你有能力,收入不是問題!)

保險福利:社會保險/商業保險

假期福利:法定節假日、婚假、產假、喪假

節慶福利:春節、三八節、中秋節

恭賀慰問福利:結婚恭賀、生育恭賀、傷病慰問、亡故慰問

孝老基金福利:工作滿一定期限可享受孝老基金

食宿福利:所有崗位均免費提供食宿

愛心福利:華宏家園愛心基金會

培訓福利:公司每年都有大量內訓外訓的機會

活動福利:每月員工大會、每月員工生日會、廠慶、座談會、元旦晚會等

其他福利:每月之星福利、年度十大標兵福利

你的問題公司都能滿足,準備好了嗎?快快加入我們吧!


 
銷售熱線:
0459—5807111/400-0459-117
地址:大慶市華宏鋼構彩板制造有限公司 郵編:163111 銷售部:0459-5807171
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